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风雨同舟,大道同行|三年疫情,没有挡住河南矿山稳步前进攀越高峰的脚步

发布时间:2023-02-19 16:35:04 人气:

疫情三年,越是艰险越向前
踏平坎坷成大道
斗罢艰险又出发
从2020年到2022年
三年疫情侵袭
变局加速演变
三年来
河南矿山
坚持“三心”孝文化理念
践行“六最”发展目标
坚守起重初心
专注起重产业
专心制造精品
在危机中育新机
于变局中开新局
在这场没有硝烟的战“疫”中
谱写着矿山人的“奋斗史记”
三年疫情,没有挡住河南矿山稳步前进攀越高峰的脚步。三年来,公司坚持不裁员,职工工资每年平均增长30%以上。我们强化创新驱动,加大科技研发、精品智造、产业链布局等,销售逆势增长,实现了疫情防控与经营生产两不误,持续推动公司做强做精。
做强做精
保持高质量发展
疫情于矿山人而言,是危机,更是契机。我们抓住一切机会,苦练内功,创新求变,规模扩增、精品战略、重点领域、战略合作、孝善文化等百花齐放,稳步推进公司从强到精转型发展。
规模扩增,强链补链延链

河南省矿山起重机有限公司
▲公司总部鸟瞰图。

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▲公司智能产业园鸟瞰图。
2020年3月9日,河南矿山智能产业园二期工程开工建设,按下了公司高质量发展快进键。公司规模逐年扩大,智造装备大幅提升,产能效益日益增强,快速推进公司做强做精战略转型。随着公司智能产业园投产达效,一个集生产自动化、设备数字化、信息同步化、产品专业化和服务个性化于一体的、具有国内外一流水平的起重机工厂和起重装备智能制造基地已形成。

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▲起重生态产业链先进制造业示范园(鸟瞰效果图)。
为加快企业从强到精转型升级,公司创始人党委书记崔培军提高战略定位,通过投资建设起重生态产业链先进制造业示范园,对起重机的核心部件和控制系统进行研发制造,并推广应用,达到起重机核心技术自产化,解决了我国起重机高端配套件一直依靠国外高价进口的卡脖子问题,打破国外的技术和市场垄断。

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设备更新,提质增效。公司投巨资引进高精尖装备,打造国内行业先进的数控精加工智能车间。引入600余台各类焊接加工机器人、100余条自动化焊接及加工生产线,提高了现代化智能制造能力。
精品战略,深耕重点领域

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▲公司研发的高品质、高性能的新型双梁起重机,用于江苏申港高端制造装备领域的生产制造,为我国核电行业贡献力量。

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▲公司研发的160t+160t新型防爆双梁桥式起重机,标志着公司承制的大吨位防爆桥式起重机在航天领域“零的突破”。

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▲更多精品项目一览。
在国家双碳战略落地实施的大背景下,河南矿山实施精品战略转型,成功助力锦州港、太仓港、万利新能源陆港等国家物流枢纽基地项目,深耕风光发电、碳基新材料、隧道工程、航空锻造、军工等各重点行业领域,打造新经济增长极,彰显公司智能制造能力日益增强;大力拓展巴基斯坦余热发电、刚果矿业、孟加拉电厂、塞尔维亚铜业、印度尼西亚火电等“一带一路”重点项目,进一步巩固和增强了国内国际竞争力。
产品创新,智能制造精品

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▲公司承制的鑫阳钒钛360t铸造起重机,是河南矿山精品战略中“大吨位”起重机产品代表作之一,是目前国内起重量较大的铸造起重机。

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▲公司承制的宝武马钢200t铸造起重机等30余台(套)起重机产品,助力宝武马钢320万吨优特钢精品基地。

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▲更多精品一览。
锚定智能化、轻量化、绿色化,加大产品自主创新,推进企业高质量发展。近三年来,诸多大吨位、绿色化、轻量化起重机应用于宝武梅钢、宝山钢铁、成都冶金实验厂、泸州鑫阳钒钛钢铁、河北唐银钢铁、马鞍山钢铁等重点钢铁工业领域,在“钢铁丛林”中取得智能制造新突破,实现了产品和技术创新。
战略合作,共享共进共荣

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▲战略合作一览。
强强联合,携手共赢。在公司从强到精转型升级关键期,公司创始人党委书记崔培军奔赴重点企业新老朋友之约,推进战略合作走深走实:徐工集团、郑煤机集团、梅山钢铁、攀华集团、玉昆钢铁、凤凰钢铁、仙福钢铁、天山铝业等,河南矿山的朋友圈越做越大,集聚优势资源,携手推动我国制造业高质量转型发展。
党建引领,厚植发展动能

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▲9月1日,公司党委成功换届。崔培军当选为新一届党委书记。

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▲10月16日,公司党委组织各支部党员及职工代表观看二十大开幕式,并就“学报告、学党章、学党史,做合格党员(员工)”系列活动作出重要部署。

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▲10月17日,公司党委开展“三学一做”动员会。
疫情这三年,得益于各级党委政府的温暖关怀和贴心支持,河南矿山得以健康稳步发展。尤其今年是党的二十大胜利召开的重要年份。恰逢其时,河南矿山迎来了二十岁生日。新时代下的河南矿山以更加蓬勃、激扬、奋进的青春姿态,意气风发,披荆斩棘,为中国起重行业的健康快速发展,留下了浓墨重彩的一笔。
近三年来,公司党委持续实施“人才强企”战略,积极开展“三培养两推荐”,把200多名普通员工培养成为中高层管理骨干,1000多名一线员工培养成为技术能手。形成了王继生、须雷、陆念力、程文明、兰朋等10余名教授、博士和知名专家,200余名中高级工程师组成的技术团队,担负着产品的创新设计与开发。先后涌现出“中国重机行业工匠”、“河南省劳动模范”管建春、“河南省创新达人”胡永堂、“新乡市五一劳动奖章”陈修忠以及国家、省、市“工人先锋号”班组等多个模范个人和先进集体。矿山“智力”推动矿山“智造”,极大地激发了企业发展活力。
热衷公益,践行社会责任

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▲2020年初,河南矿山捐款捐物700余万元。满载全体矿山人爱心的近百吨捐助物资,火速驰援疫区武汉,为缓解疫情贡献矿山力量。

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▲无数次的核酸检测,总有党员志愿者服务队冲锋在前,他们在疫情防控第一线,担当奉献,服务群众,只为确保每一名职工群众的生命健康安全。

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▲坚持捐资助学大会不间断,疫情并没有阻挡我们爱心的传递,更加笃定我们对贫困大学生持续的关爱。“让每个上不起学的寒门学子,都能圆梦大学。”崔培军书记的深情夙愿,烙印在每一届受资助贫困大学生的心田。

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▲“新春孝亲敬老”作为公司孝文化系列活动之一,从2020年的23.2万元到2022年的100余万元,孝老慰问金逐年增加,公司孝文化建设走得愈加坚实。

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▲尽管疫情阻隔了我们如期相约“中秋孝文化节”,但崔书记的孝亲之行和谆谆教诲,每个矿山人都铭记于心,并付诸行动。
弘扬孝善,践行三心六最

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公司继续以孝文化为引领,坚持“以孝心和谐家庭,以诚心团结同志,以热心服务客户”的“三心”孝文化理念,践行“产品价格最低、产品质量最优、服务质量最好、员工薪酬最高、市场占有率最大、社会奉献最丰”“六最”发展目标,开展了矿山孝星评比、孝文化美食节、孝文化暖冬火锅节等孝文化系列活动,实现了社会、家庭、企业、员工和谐发展。河南矿山被河南省孝文化促进会授予“河南省孝德示范企业”。孝善美名,享誉业界,取得了良好的社会效益。
关爱员工,提高幸福指数

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冲破疫情阴霾,给员工的关爱,从未缺席,愈加温暖。新春佳节、“三八”国际妇女节、三夏时节、端午佳节、中秋佳节等,丰厚的节日礼金和实惠的福利大礼包,人手一份,员工的幸福指数大大提升。
媒体聚焦,赢得社会美誉

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疫情这三年,河南矿山保持稳中有进的健康发展,得到了社会各界及市场的认可,从“年初开门红”,“智造新突破”,“国内外市场拓展”,到“捐助慈善公益”等系列孝文化活动,被中央及省市级各大媒体争相报道,聚焦公司高质量发展,进一步扩大品牌美誉度。
再获新誉,提升行业地位

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▲今年8月份,公司创始人党委书记崔培军(左二)受邀出席全国物料搬运机械标准化综合知识培训班开班仪式。作为上届大会的主要承办方,河南矿山的标准化系列工作得到了来自全国重型机械、工业车辆、连续搬运机械、物流仓储设备四家国家级标委会权威专家的一致认可。

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近三年来,公司荣获“中国工业大奖提名奖”、“国家企业技术中心”、“2021年度智能制造优秀场景”、荣获“2022年国家知识产权示范企业”,入选“2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范”名单,其自主创新的“安全风险实时监测与应急处置”“产品数字化研发与设计”“智能协同作业”3项目入选“2022年度智能制造优秀场景”,十年蝉联“河南企业100强”“河南制造业企业100强”。一系列国家级、省级荣誉,彰显了公司在科技研发、智能制造等方面的综合实力持续攀升,推动企业持续健康高质量发展。
风雨同舟
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